Vi är en karriär-hub som erbjuder företag omfattande resurser inom programmering med primärt fokus på juniora och branschens nya talangfulla utvecklare.
Vi är en karriär-hub som kan erbjuda företag omfattande resurser inom programmering med primärt fokus på juniora och diplomerade utvecklare med 0-2 års erfarenhet. Vi har genom starka partnerskap med internationella utbildare, traineeprogram och svenska IT-organisationer kapaciteten att hyra ut alternativt rekrytera ut stora volymer varje månad.
Våra utvecklare finns tillgängliga i hela Sverige, i storstäder som i mindre städer. Kontakta oss idag så tar vi fram rätt resurs för just ert företag.
I vårt timpris för en Fullstackutvecklare från TechAgent ingår en senior Lead Developer som går in och stöttar i den inledande fasen som en extra resurs för projektet. Detta unika upplägg möjliggör att vi kan kvalitetssäkra våra partners behov under konsultperioden.
Ernst är en mångsidig programmerings-utbildare med 17 års teknisk erfarenhet, specialiserad på Java, JavaScript, Python, React och flera andra språk. Ernst har även en omfattande undervisningserfarenhet från yrkeshögskolor till globala läroplattformar.
Kontakta oss idag för att få tillgång till utvecklare på din ort eller i ditt närområde. Vi har tillgängliga utvecklare över hela Sverige.
TechAgent är Sveriges nya smarta karriärhub för företag som behöver hyra in eller rekrytera utvecklare med 0-2 års erfarenhet. Alla våra utvecklare har en internationell Full-stack utbildning i grunden, kopplad till ett universitet och validerad av CSN och besitter praktisk projekterfarenhet eller arbetslivserfarenhet.
Vi har genom ett starkt partnerskap med svenska IT-organisationer och internationella utbildare lyckats skapa en karriärhub av talangfulla och diplomerade utvecklare där ledordet för alla våra kandidater är ett brinnande intresse för programmering.
Tillsammans med vår seniora Lead Developer jobbar vi löpande med intervjuer, testing och profilering av våra kandidater för att kunna matcha just ditt företag med rätt kompetens.
Genom våra samarbetspartners har vi även möjlighet att erbjuda seniora utvecklare som är tillgängliga för tidsbestämda uppdrag.
Vi på TechAgent har en gedigen erfarenhet av konsultverksamhet och rekrytering. Vi har även de senaste åren arbetat med nyetablerade utvecklare inom olika projekt.
Genom att använda er av vår karriärhub kommer ni att kunna spara tid och framför allt pengar. Våra utvecklare kostar ca 50% jämfört med en erfaren senior utvecklare. I vårt timpris för konsulten ingår också vår seniora Lead Developer i projektets första skede. Detta för att stötta upp utvecklaren och projektet vid behov. Genom vårt unika upplägg kan vi vara ett lösningsorienterat företag som utgår från varje kunds enskilda behov när vi gör tillsättningar.
Vi erbjuder möjligheten att först hyra in våra utvecklare som konsulter under en tidsbestämd period för att kunna göra en utvärdering innan konsulterna övergår till anställda. Detta upplägg skapar en större trygghet för er som kund och minskar risken för felrekrytering.
Idag lider vi stor brist på utvecklare runt om i hela Europa och Sverige är inget undantag. Enligt färska siffror, saknar vi 35 000 utvecklare bara i Sverige.
Många branscher och företag genomgår just nu en digital transformation för att anpassa sig till den snabba teknikutvecklingen. För att Sverige inte ska halka efter i utvecklingen behöver fler företag våga investera långsiktigt i nyetablerade och juniora utvecklare. Att våga satsa på unga och mindre erfarna som har ett starkt engagemang och driv kommer att bidra till nya infallsvinklar och på sikt ekonomisk tillväxt.
Oavsett om ni är ett litet eller stort företag i en stad eller på landsbygden finns det goda möjligheter att kompetensutveckla ert företag med våra utvecklare och framtidssäkra er affär.
IT har länge varit en mansdominerad bransch men utvecklingen är positiv och vi ser en förändring framåt. Genom att skapa en mer inkluderande och diversifierad arbetsmiljö ger det oss en större mångfald som bidrar till fler perspektiv och ett bättre fungerande arbetsklimat, och framför allt ett bredare urval vilket kan vara avgörande för att driva innovation och skapa nya framsteg.
Ca 35% av TechAgents utvecklare är kvinnor och genom att förbättra och öka deras möjligheter inom tech, är vår ambition att försöka skapa en mer rättvis och framgångsrik arbetsmarknad. Vi vill vara en del i att inspirera kommande generationer av kvinnor att våga satsa på tech.
"Jag är en del av ett utvecklarteam på Alfa eCare och jobbar som junior Fullstack och trivs väldigt bra. Jag har fått chansen att växa in i rollen och teamet och ser med god tillförsikt på framtiden som utvecklare"
"Jag jobbar som Applikationsspecialist på Askås i Säffle. Vi jobbar med allt ifrån att stötta projektledarna med teknisk rådgivning i projekt, samt att vi utbildar säljarna i nya funktioner av Askås plattform"
Kontakta oss idag så tar vi fram rätt resurs för just ert företag.
Diplomerade Juniora utvecklare
